Temporaire

Mandatés par notre client, situé dans le bas du canton de Neuchâtel nous recrutons un/e :

HR Business Partner

 

Vos tâches

  • Enregistrement des données des collaborateurs dans le système de l’entreprise
  • Rédaction des contrats de travail selon les spécificités et les règlementations en vigueur
  • Etablissement des annonces aux assurances sociales
  • Etablissement des permis et autorisations de travail
  • Suivi des dossiers
  • Gestion des salaires et établissement des décomptes de salaire
  • Décompte et envoi des impôts à la source

Votre profil

  • CFC d’employé(e) de commerce ou équivalent – formation RH (certificat) un plus
  • Expérience de 2 ans dans la gestion administrative du personnel et le traitement des salaires
  • Bonnes connaissances du domaine des assurances sociales et du droit du travail
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe d’une manière autonome
  • Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissance d’un ERP de traitement des salaires

Si vous êtes intéressé(e) pour relever ce défi et que vous êtes disponible de suite, merci de nous envoyer votre offre de candidature dans les meilleurs délais.

 

Date d'entrée

À convenir


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